見過很多這樣的論調：情懷、發展什麼的都是虛的，錢才是實打實的。永遠不要相信老闆對你的畫餅，只看他願意給你開多少錢。
Sponsored link
我相信，這樣的困境，你也一定遇到過：兩個offer ，一個各方面都很好，但是錢少一點；一個錢多一些，但不太喜歡。怎麼選？
面對年後的招聘小高峰，如果你也在考慮薪水的事情，計劃跳槽，那麼，我想對你說的是：錢當然是很重要的，但永遠不應該是你考慮的第一位。對於職場新人來說，有許多東西，比錢重要得多。
工作第一年，什麼比薪水更重要？
經驗是職場生涯的墊腳石
現在的實習生，月薪一般都是 2k 、 2.5k 以上了，很少會有比這個數字低的。
但是，我第一份實習的時候，月薪只有 1k ——在一家外資公關公司，典型的事情多、節奏快、工資少。
那時候，我做了多少工作呢？半年的實習期內，接手了好幾個微博，跟了七八個線下活動，做了四五個策劃，寫了幾十篇新聞稿，以及其他雜七雜八的支持工作。
簡而言之，拿著正式員工三分之一不到的工資，做的事情跟他們相差無幾。
我還記得，入職第一天的時候，上級給了我幾個微博賬號，讓我把所有內容看一遍，熟悉他們的文筆和套路。第二天，她給我一個賬號，說：這個微博以後就由你負責了，好好做。
我有點懵，問她：今天是我第二天上班誒，沒問題嗎？
她說：你怕什麼，我會給你把關的。好好干，盡量少返工。
過了一陣子，又開始做活動運營、日常互動、創意策劃，工作也從微博延伸到寫稿、做方案、跟進線下活動等等。
然而，我如今回想起來，完全沒有覺得因為工資少而心生怨懟；相反，我無限感激這家公司。正是因為有了這段獨當一面的經歷，才有了後面的種種。
Sponsored link
結束實習後不久，我就畢業了，然後進了另一家外資公關。
一開始主要做內容，由於有了前面的經驗做鋪墊，一路順風順水，做了幾個月，開始獨立負責客戶。又做了一陣子，開始帶領一個小團隊，負責公司最大的客戶。
那時候，我畢業才半年多，團隊裡全部都是比我大的老人。那段時間，要跟客戶打交道，要協調團隊，要多線跟進項目，要把關內容，要出各種方案……工作的強度比之前高了好幾個層次。
那時候我的工資是多少呢？稅後 2.7k 。
現在看來，這是個不可思議的數字，在廣州簡直沒法活下去（因為還要租房）。
最困難的時候是怎麼捱過來的？早起去菜市場買白菜和豆腐，煮一鍋湯，再帶點辣椒醬，中午帶去公司熱了吃，晚上回來接著吃。平均下來，不到十塊錢，可以吃一天。
但是，即使後來跳槽之後，工資翻了幾番，我也無限感激這家公司，因為它給了我太多實踐的機會，讓我在職場生涯剛開始的時候，能夠以最快速度完成原始積累，接觸到項目、管理、團隊，為以後的發展鋪平道路。
