網路上，我曾看過一個留言！
你不知道我也是90後，我確實沒拍過誰的馬屁，我寧願做一個小小員工，也不遠阿諛奉承，每個人都生活得追求是不一樣的，我做好自己的事情，誰也不會說我，我也不溜鬚吹馬，我也不想飛黃騰達當領導走仕途那一套。

我更崇尚一種自由，而不是金錢，當然錢很重要，夠用就好，領導找我們談過話，問過誰有想法提拔誰，我不只一次婉拒，一批8個人只有我還是當初的我，我想我可能到退休依舊是那個純真的有點傻，在我自己看來這是很高的品質，有些人佛系淡泊名利大部分是理解的。

也許，90後普遍如上述的留言這位朋友所述的這樣，崇尚自由，不卑不亢，覺得憑實力吃飯，覺得錢夠用就好，你給我玩潛規則，我還不伺候了。

送禮，討好領導，這樣的權術不學也罷，早該扔進垃圾堆。其實最大的90後也不過28歲，一個剛剛走向社會的青年，沒有經歷過太多的事情，對事情的認知還處於理想狀態。為什麼90後不願意討好領導了？

1、90後生存環境的改變
思想上，90後大多是家裡的獨生子女，最多也是兄弟兩個，都是家裡的寶貝，從小生活在優勢的環境之中，而且自幼接觸的都是學校的平等教育。

經濟上，從小沒有感覺到經濟的壓力，現在父母都還年輕，房子有父母搞定，自己只要能夠養活自己，就沒太多的憂慮。選擇上，現在社會跳槽頻繁，各種工作機會很多，沒有必要固定在一個位置，去委屈自己。

2、90後還沒有生存壓力
之所以，90後還能夠不卑不亢，就是還沒有感覺到生存的壓力，而這個生存的壓力，是到40歲的時候才會出現的。

那個時候，上有老，下有小，父母生病到處都要花錢，孩子要接受良好的教育，自己還要買車，換更大的房子。你自己即使覺得小富即安，但是你的家人各種壓力過來時，也就不由自主。

人的慾望不是你自己的，而是周邊的壓力，你現在不去獲取資源，努力上爬，10幾年後怎麼辦？

3、權謀是職場成功規律
靠實力吃飯，你所謂的實力和技術，未來十年後，會被00後所替代，你如何保證你的競爭優勢？他們會用更加便宜的工資和你競爭。現在的報導中，中年失業跳樓的人不在少數，中年危機，是每個人必需面對的難關。

頻繁的跳槽，沒有任何積累，那時候還想要自由，幾乎不可能。為了避免未來的危機，必須努力現在努力升職加薪。而這一切，需要熟悉權力規律，人情心理，權謀手腕，不然如何得到這一切？

除非你的父輩給你留下了大量的財富和好幾套房子，這個你就無需跪舔任何人，因為，這是你父輩跪舔權力資源，或是時代拆遷的結果。

如果你沒有這一切，出生在普通家庭，還說什麼不卑不亢，這不過是一隻把腦袋埋進沙子的鴕鳥，你看不到的，並不就是不存在的。

人最終要的不只是看現在，而是要看到未來，中年危機到來之時，你是否做好了準備。不學習權謀，只看現在，只能說是短視，而不是所謂的佛系清高。

未雨綢繆，不斷的獲取資源，上升更高的層次，你不去跪舔權力，不去接近資源，你如何得到更多？但上司也必須了解，我們90後，工作不只是為了錢！給予我們更多工作上的獲得，或許，會是更好的雙贏。