90%的成年人,都沒辦法說“不”:低情商的人,到底有多吃虧?

這年頭,想要出人頭地靠什麽?

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如果你的答案是“靠才華”,這裏有個例子就能告訴你,靠才華可是遠遠不夠的。

老楊是單位裏的技術骨幹,又是一枚老員工,按理說經驗豐富的他現在怎麽說也是個中層領導了吧?事實還偏偏不是。他的手下,就兩個基層小員工,他的頭上,領導們一個個都比他年輕。

混成這樣,沒什麽別的原因,就是輸在這張嘴上。

老楊有一個動不動就喜歡教育別人的毛病。你跟他說兩句話,他就能給你從人生到情感,從國家大事到生活小事地“教育”你。

“年輕人都是這樣,一點苦都吃不得,想當年我們年輕的時候……”

“我看你們部門的問題可大了,這樣搞,這業務總有一天要被你們攪黃。”

“上次xxx老板跟我吃飯,我們還說到現在的形勢……”

這些話一開始聽感覺都挺有道理的,聽多了久而久之就會產生厭惡,給人一種情商特低、特油膩的感覺。

於是,老楊每年的考核打分總是墊底,領導覺得這樣的人難當大任,有什麽晉升機會也少能想到他。就這樣,老楊盡管業務能力還算過硬,但是因為這張欠揍的嘴,帶不動團隊去做事情,幾年也沒做出什麽顯著的成績,活生生混成了一個“老油條”。

去年形勢不好,單位搞末位淘汰,老楊不出意外成了被裁員的那一個。

知乎上有一個熱門話題:如果要評選出一份“最令人討厭的溝通方式”榜單,你會怎麽選?

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結果,“講道理”榜上有名。為什麽大家都討厭那些強行講道理的人?

某位作家說:

大多數情況下,你和你的愛人、同學、朋友、同事,都有類似的知識背景、經驗背景,這種東西都有一定的圈層屬性,也就是說,這個圈層裏的常識性的道理和邏輯,大家都懂,用不著你講。

一遍遍重復大道理,看起來是為對方好,實際上是否決了對方表達自己情感的需求,一切只講正確與否,完全忽視對方的感受。這就是一種顯著的情商低、不會說話的體現。

02

情商之父丹尼爾·戈爾曼說過:“智商高的人也許事業無成,情商高的人卻一定能表現非凡。”

上面說的的老楊,你能說他智商低、沒內涵嗎?不能。但他的低情商總令人感到尷尬、不適,甚至是憤怒,那麽他其他的品質都被徹底掩蓋了。

豐富的學識,聰明的頭腦或許能吸引關註,但最終決定別人對你態度的,還是你的情商。

除了“愛講大道理”,情商低、不會說話還有以下幾個顯著表現,沾上任何一條,你都要小心了:

● 酒局飯桌上,不會說話、亂說話。領導信任你才帶你出去應酬,好好的生意讓你幾句話攪黃了,下次誰還願意給你機會?

● 跟所有的人都用同一種方式說話,不分場合、不分對象。明明是平等的朋友關系,你偏偏像教育你兒子一樣對別人指手畫腳,誰還願意再把你當朋友?

● 不懂談判溝通,說話很沖,經常好心辦壞事。有些人覺得自己說話直來直往是一種品德,其實這說明你是個不會溝通、辦不成大事的人,別人心裏說不定還覺得你“缺德”。

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● 不懂幽默、木訥呆板。人家跟你開玩笑套近乎,你傻呵呵地半天憋不出一句話來回應;大家一起聊天,一到你這裏就冷場……說得好聽點是不善言辭,說得難聽就是無趣、沒出息。

……

現代人都很忙,有很多事情要做,沒有太多時間去充分了解一個人。

所以與人相處,可能一句話就決定了別人願不願意與你發生深度鏈接,一起做大事。

想要出人頭地,如果不能把話說好,也很難把事做對。

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