被社會毒打後總會有一些屬於自己的觀察和感受，這些感悟不存在高低深淺之分，只有視角的不同。
今天亞財君收集了一些經驗感悟，它們或職場或生活。背後的每個人都有自己的視角，也都曾經受過不同的遭遇。希望它們能幫你走得更穩，走得更快！
1、一輩子都要和別人去比較，是人生悲劇的源頭。
2、永遠不要相信苦難是值得的，苦難就是苦難，苦難不會帶來成功。苦難不值得追求，磨練意志是因為苦難無法躲開。
3、遠的崇拜，近的嫉妒；夠不著的崇拜，夠得著的嫉妒；有利益衝突的嫉妒，沒利益衝突的崇拜。
4、人習慣性地將自己的成功歸因於自身，失敗歸因於環境；而將他人的成功歸因於環境，失敗歸因於其自身。
5、在買任何東西之前牢記九字箴言：你喜歡，你需要，你適合。PS：適用於很多事，包括感情也一樣。
6、“人是生而自由的”，下一句是：“但無往不在枷鎖之中”，再下一句是：“自以為是其他一切主人的人，反而比其他一切更是奴隸。”
7、人們並不是害怕失去，而是害怕失去以後沒有更好的可以代替。
8、沒有那麼多人關注你，所以，放輕鬆點，你沒有那麼多觀眾。
9、有時候你覺得自己很煩躁，快要爆炸了。但若干年後你會發現，那時的自己還是太單純了。甚至，現在的自己已經變成當初最討厭的樣子。
10、人的天真在於總認為現在不夠好，但被生活連續暴擊後才發現，其實到哪都一樣。
11、小毛病一旦意識到，就要儘快改，否則早晚讓你栽跟頭。
12、人們總說奮鬥，但沒人告訴你奮鬥的關鍵是方法，錯誤的方法比懶惰更可怕。
13、人脈既然有個“脈”字，就表示要不停運轉。這裡面有兩層含義：第一是流動，要利益交換才能保持人脈可靠；第二是跳動，要經常聯繫才不至於人情淡漠。
14、功勞、苦勞、疲勞都不重要，重要的是你創造了什麼價值，否則在老闆眼裡你隨時可以被換掉。
15、得不到重用錯不在老闆，錯就錯在你總挑最容易最好幹的。最後，在老闆眼裡你就是個可有可無的人，重要工作你做不來！
16、位高一級壓死人，官場如是，職場也如是。除非你能力高到讓老闆離不開，否則別跟直屬領導對著幹，縣官不如現管。
17、總跟你唱反調的人，最好弄清楚他是反對你的觀點，還是反感你這個人。
18、別讓老闆給你出主意，出多了早晚被pass。
19、吃虧不可怕，可怕的是別人不知道你吃虧了，那這個虧你就真的白吃了。
20、別等領導來找你，工作進程要主動找他彙報。如果他來找你了，那多半是兩種情況：第一，他閒的沒事干，在遛彎；第二，他忍你很久了！
21、職場友誼這種東西，多半在離職的時候就斷了。所以別花太多精力去經營，除非你們倆關係確實很鐵。
22、分清楚你的成功裡哪些是真本事，哪些是平台的功勞。有時候真別太高估自己！
23、你會的多也沒什麼可炫耀的，否則跟你不相干的事都能堆到你這。要知道什麼時候發揮，才能顯示出你的價值。
24、所謂好面子，不是讓所有的人都喜歡你，你也做不到。只需要讓重要的人喜歡就行，比如老闆、直屬領導、重要客戶、親近的家人朋友等等。
25、讀書是學習的好方式，但書不能讀死，很多人書讀的越多，腦筋越固執，並美其名曰文人的人格。但實際上在別人看來，你正在變得越來越難以接觸。
26、學習的方式有很多種，讀萬卷書可以，行萬里路也可以，閱人無數更可以。千萬不要只在乎一種形式，你得走出去廣撒網。
27、不要對誰都很客氣，也不要對誰都有脾氣。見人下菜其實挺重要的，這能給你省去很多麻煩。
28、別跟著平庸的老闆，這是拖你下水。跟久了你會變得比他還平庸。
29、重要的事情記得多追問幾次，否則別人會覺得你態度有問題。另外也可以避免日後扯皮！
30、這世上除了父母沒人是真心對你好的，不過是各種利益交換而已。一旦你失去價值，別人也就不會那麼重視你了。
小時候我們渴望長大，長大後我們懷念童年。生活就像一盒巧克力，你不知道下一顆會吃到什麼味道。那麼，你呢？你吃到了什麼味道的巧克力？