稻盛和夫:能力和才華並不足以支撐你走向成功,你還需要這種品質

常壓下,必須把水燒到100度,才能使水沸騰,低於這個溫度,即使是99度,也不能使水沸騰為蒸氣。只有水煮沸後,變為蒸氣,才能發動機器,使火車獲得前進的動力。每個人都應該有堅強的意志力,還應該具有使意志力趨於持之以恆的能力。如果沒有這種能力,就像永遠達不到沸點的水一樣,那麼靠蒸氣來推動的火車也只會停在原地。

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在稻盛先生看來,培養堅強的意志力就是培養一種敢於挑戰極限、挑戰自我的勇氣,為了高尚的理想甘心自我犧牲的勇氣和保持絕對客觀的勇氣。

稻盛先生曾經說過:”年輕人必須具備勇氣,絕不可怯懦。在競爭嚴酷的社會環境裡,怯懦的人常會傾向於做表面功夫,喪失鑽研的態度。”他認為一個人想要有所作為,必須具備的一點是,為了高尚的理想而甘心自我犧牲,在面對挑戰時,還要以勇氣作為後盾以經受長期的折磨。

稻盛和夫:能力和才華並不足以支撐你走向成功,你還需要這種品質

稻盛先生在京瓷公司決定在世界各地成立區域總部時,告訴各區域的最高主管,一定要有被人討厭的心理準備。他告訴區域主管,正如父母必須以嚴厲的愛來管教子女一樣,主管在實踐大愛的同時,一定會遭遇阻力。

面臨挑戰層出不窮的全球市場,想要大受員工歡迎是一種奢求。他提醒大家隨時都要有危機意識,隨時準備好要迎接各困境。稻盛先生作為領導人,一直將做人的理念運用到企業中,不斷培養個人精神上的力量與意志力,不斷向極限挑戰。

在京瓷,有一件令全體員工都印象深刻的事情。

在京都半導體公司上市時,員工們原本以為主管階層為了自身利益,會在第一時間賣掉股票以套現,但是他們看到,主管階層並沒有這麼做,而是選擇發行新股票來為公司籌集更多的資金,加強公司的財務體系。

稻盛和夫:能力和才華並不足以支撐你走向成功,你還需要這種品質

作為公司的最高領導者,稻盛先生本人更是如此。美國某個城市市中心要進行更新改造,當地的京都半導體公司也有意參與投資,但是稻盛認為這樣做有很大的投資風險,他不想公司為了這項計劃而冒損失資產的風險,又覺得公司有義務為城市的發展出力,於是,他用自己的錢來投資。他之所以這麼做,目的不是想日後有多少收益,而是認為那項計劃對該社區意義重大。最後的結果是,那個城市終於建起了有史以來最高的建築,新的購物區和房子也如雨後春筍般出現了。但是,他原來的擔心應驗了,他的投資血本無歸。不過,京瓷公司的資產未受半點損失。

正是稻盛先生以及京瓷員工這種為了理想敢於犧牲、敢於挑戰極限的勇氣,創造了京瓷神話,將一個個不可能變成可能。有人說,成功就是將今天被人認為是不可能的事,在明天使它變為可能,在明天不可能的事使它在將來變為可能。

稻盛和夫:能力和才華並不足以支撐你走向成功,你還需要這種品質

稻盛先生一開始創辦公司時別無選擇,每天都在危機下做事。現在京瓷有一流的設備、充裕的資金,他仍舊帶著危機意識和如履薄冰的精神面對新挑戰。要是沒有不斷向極限挑戰的精神,京瓷很難有突破創新。

每一個人,在一生中要經歷各種各樣的磨難。從小時候磕磕碰碰地走路,到少年時的求學經歷,再到青年時的求職經歷,都不可能是一帆風順的,在這個過程中,我們需要精神上的力量與意志力,無畏犧牲,戰勝困難,向極限挑戰。一個人有才華,有能力並不足以成功,還要具備敢挑戰,敢拼搏的犧牲精神才能夠走得更遠。

稻盛和夫:能力和才華並不足以支撐你走向成功,你還需要這種品質
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