為什麼身邊成功人士那麼多就你不行?看看這個你就知道了!

在日常的生活中,我們會發現那些有原則的人往往比無原則的人更容易成功,因為他們都有自己的底線,會嚴於律己。

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這類人時刻保持著警惕性,不論是在工作還是學習上都有自己的規劃,絕不越過底線;而那些沒有原則的人,做什麼事情都是得過且過,逐漸就與原則性強的人拉開了距離。

做有原則的人

2013年,我第一份工作的單位,因為總經理快退休,大老闆從外面聘請了兩位副總,有意讓他們競爭。

 

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兩位副總分別領導一個小組和客戶談項目合作,李總性格比較沉默,寡言少語,本來這樣的性格去跟客戶洽談是很不討好的。

但同一個項目總是它的業績最突出!另一位張總巧舌如簧,對付客戶很有一套,但是時間長了,兩組之間的業績卻拉開了很大的差距,張總的好多客戶甚至在幾個月後不約而同地轉到了李總小組。

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後來,李總擊敗張總,成功上位接任總經理。我以為李總有什麼殺手鐧,一直很好奇,趁這一次同事聚會和他們小組的同事打聽情況,結果同事說:“哪有什麼機密,那些會轉過來的客戶,都是因為我們遵守原則作出的承諾都能一一兌現。不像另外一組,他們給客戶承諾了很多,最後卻做不到。客戶看到他們這樣就不信任他們了,自然就轉出了。”

同時還跟我透露,李總本身是一個特別講原則的人,剛成立小組時邊立了幾條規矩,說絕不能觸犯。開始大家都很怕他,但是看他平日里很好說話,對一些無關緊要的事情能變通就變通,又慢慢放鬆了。

有一個資歷很老的員工,看李總脾氣好,就開始自作主張,甚至觸犯了李總定下的規矩。李總知道後嚴厲警告了一次,後來看警告無效,直接把那人辭退了。

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這下大家都知道,李總定的規矩絕不可觸犯,小組的工作因此逐步走上正軌。反觀張總那組,他們辦公室貼著一大章,規範條款很多,但是張總平時卻只強調業績,對組員犯的錯總是視而不見。時間一長,越來越多人開始自作主張,混亂承諾,最後就造成了客戶紛紛轉出的結局!

一個有自己的原則和底線的人,不會輕易被別人的思想所左右,才是一個真正強大的人。

那麼如何建立一個有原則的生活?

首先學會拒絕。當一個好人沒有錯,但是沒有原則的幫人,並不一定會帶來好的結果。當善良失去原則的時候,就會有道德綁架的出現。

踐行原則。堅守原則,別人永遠抓不到把柄,並且做事情的時候會知道你的原則,就會在你的底線範圍內和你合作。

 

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我們的生活其實不必博得所有人的好評,這也是不可能的事情。生活中最重要的應該是過得快樂,獲得尊重和愛,你要有自己的原則,而且要讓別人知道你的原則,只有這樣你才能讓生活有秩序,才能按自己喜歡的方式過一生。

希望你我都能早日踐行有原則的生活,遇見更好的自己。

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