有出息人的七大特徵

“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動心忍性,增益其所不能。”

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有些人要擔任大任是必須要經歷磨練的,但能夠擔當大任,有出息的人都有這十大特徵之一,具備其中幾條就不會是平庸的人,都具備的人必將事事有為。

有出息人的七大特徵

1、看透人性的洞察力,越來越強

做生意的時候,我們都知道人性是最難把握的,生意的成敗除了本身的因素之外,更多的是因為人性,到了最關鍵的點上,卻因為對人性的不了解,最終前功盡棄。

擁有能看透人性的洞察力,是一個人成事的一個特徵,當他開始覺察到這種洞察力的時候,並有意識的開始主動培養,讓這樣的洞察力越來越強的時候,將來無論做什麼樣的事情,都能有出息。

凡事能一眼看透的人比需要多看幾眼的人能更快的抓住機遇。

2、有強烈的獲勝慾望

慾望是前行的動力,人只要心裡有慾望就有想要得到的衝動,大部分人的這種衝動是短暫的,是不可持續的,長久的慾望叫做激情,有激情的人就代表有強烈的獲勝慾望。

凡事爭一把,對自己熱愛的事情有想要獲勝的慾望,這樣的人都能實現自己的想法, 不為別的,只是因為自己心裡認為我可以獲勝,認為我是可以,這樣的心裡就足夠了。

從小時候上學的時候,學校就在培養我們要爭第一名的習慣,但是在成長的過程中,大部分的人失去了這種想要獲勝,想要拿到第一的競爭心理,逐漸開始變得隨波逐流,變得透明瞭。

所以要時刻保持自己想要獲勝的慾望,才能有競爭的能力,這種慾望必須要強烈。

3、高度沒來由的自信

上次工作上遇到一個人,項目剛剛成立,大家對這個項目的最終成功都沒有把握,唯獨這個人,對項目抱著十足的信心,漸漸的身邊的人被他的自信所感染,他所安排的事情大家雖然都半信半疑,但都能按標準完成。

就在前幾天項目取得突破性成功,他也坦言自己當時也沒有太大的把握,但是心中就是堅信能夠把這個事情做成,他非常相信自己的判斷。

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這種高度沒理由的自信,來源於他對自己判斷的篤定,真是這種自信,影響了身邊的同事,項目成功的本身因素佔了部分,但對項目的自己也讓項目的成功加快了速度。

4、在很小的時候就有獨立的價值觀

世界之大,無奇不有,每座城市都有每座城市風格與底蘊,生活在其中的人也都有各自的價值觀,越早擁有獨立價值觀的人,越能在自己成長道路上走的比別人更快速一點。

更早擁有獨立價值觀,讓你擁有比身邊同齡人更寬廣的視野,有更大的格局。

所以,現在的你趕快多吸收一些更為開放的價值觀,形成自己真正獨立的價值觀,而不是再依附於別人的價值觀之下行事。

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5、開始產生強大的避錯傾向

成功的人之所以成功,並非是他知道通往成功的道路是哪一條,反而是他在不知道什麼是可以成功的時候,他清晰的知道做什麼事情是會失敗的。

這種強大的認知行為被心理學家稱為避錯傾向,他們認為,一個人開始產生強大的避錯傾嚮時,是開始認清自己,認清現實的開始,也是通往成功的必由之路。

6、善於感染和帶動別人

個人的力量始終是有限的,偉大的領導者善於帶領團隊,發揮團隊的力量,帶團隊最為重要的便是善於感染他人,帶動他人。

把自己做事情的激情和動力傳遞給團隊中的每個人,原本一個人擁有的激情和動力,如今變成了整個團隊的激情和動力,這樣的一個團隊是非常的有力量的,可以用乘風破浪和所向披靡兩個詞語來形容。

7、對自己的優勢和劣勢有自知之明

對自己的了解多於對競爭對手的了解,明白自己的優勢和劣勢,能夠在得意之時看到自己的不足,有一定的自知之明,是一個人有出息的另外一個特徵。

人性是複雜的,特別在取得小小成績的時候,人總是會被眼前的利益遮蔽雙眼,這時候沒有自知之明,不清楚自己局限的人,往往會得意忘形,最後輸的很慘。

對自己有自知之明的人,懂得利用自己的優勢,避開自己的劣勢,能夠很好的運用自己的資源,發揮了自己的長處又避開了自己不熟悉的領域,做起事情來絕對是一個沈穩的人。

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從小的時候我們都被父母教育,要做一個有出息的人,可是幾十年的時間過去了,我們遠沒有達到當時父母對我們要求的標準,我想是可能不是因為父母的要求太高,而是在這個過程中,我們並沒有竭盡全力,常常會因為路上的風景,分散了身心,偏離了目標。

或者在追求自己目標的過程中,沒有堅定的毅力,被花紅酒綠的生活所吸引,浪費了許多不該浪費的時間,虛度了許多不該虛度的光陰,現在回想起來,總是想重新來過,可是一切都已經來不及。

努力,從現在開始。

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