在職場上，很多人摸爬滾打煮雨，爬到了小領導的位置，但是怎樣才能在這個位置上有當官的感覺呢？怎樣才能讓自己越來越值錢，從而爬得更高呢？

【1】造勢

作為管理層，那你必須要學會造勢。只要你想成功幹好一件事情，那這個造勢是少不了的。首先先把自己也給好好的包裝一下，只有把自己包裝好了，那手下的人對你才會更加有信服感，心才會聚攏到一起。所謂人心齊泰山移，把眾人的心聚集之後，那該幹什麼事情自然也就水到渠成了，接下來你想幹的這件事情也一定要學會造勢，雖然事件還沒有成功，但是你做的這個事足夠讓大家相信，你想幹的這個事情絕對是可以成功的，絕對是能成功的，首先讓大家看到他們才更願意相信。

【2】造場

作為企業的領導人，第二點必須要會的，那就是造場，藉助他人的力量來使自己強大。三個臭皮匠，頂個諸葛亮，這句話大家應該都有聽過，雖然每個人的力量都是很弱小的，但是三個人組合起來力量就更加強大了。作為企業的領導，你雖然現在沒有足夠強的力量，但是何不藉助比自己更加強大的力量，或者是更多的弱小力量，以此來讓自己的勢頭更猛一些呢。這樣做，無疑是可以縮小成本，減少時間的。對於新上任的領導站穩腳跟是非常有必要的。

【3】造人

古語中天時地利人和，三者是缺一不可的，只有三者同時都有了，那想要幹什麼事情也就非常容易了，到了現代，這三者仍然是缺一不可的，並且人是最重要的。其他的一切都可以藉助人的力量來實現，但如果人都沒有把握住其他的也就是屬於空談。一定要學會造人，只有牢牢的把握住手下的這些人，把握住自己的心腹，那才會有人願意跟著你願意為你做事情。

【4】造神

作為企業的領導，如果你想要有自己的一番作為，那這個造神是必須要好好研究的，所謂的噪聲那也就是你的終極目標，對上要有個交待，對下同樣也要有交代手下的同事跟著你不是為了來混日子的，大家都是想賺到錢，想有個好發展，因此作為企業的領導一定要讓手下員工能拿到這兩樣，只有大家得到了，他們想要的對你才會死心塌地，這樣你對你的上級領導也好有個交代，成就了手下，也成就了自己。