為什麼別人越來越不把你當回事?只因為有四件事做得太差勁

不管在哪個公司,都有一群老實巴交的人,他們總是被人呼來喚去,哪裡“需要”就在哪裡補上,自己根本沒有多少可以選擇的餘地。

Sponsored link

就算別人提出一些過分的要求,自己也不敢直截了當的拒絕,半天說不出一個“NO”字,最後還得忍著憋屈去幫人做事。

看在同事一場的面子上,你覺得不幫就對不起人家,但是幫了之後,又時常痛恨自己,不該去幫忙。儘管如此,職場險惡,你無限制的付出不一定能得到好的回報,指不定別人在你背後推你一把,讓你掉進深淵中去。

你幫的越多,別人越不會把你當回事,更別說得到他人的尊重,如此做法不僅自己沒得到任何好處,還會成為公司地位最低之人,人人可欺。

要想不被人欺負,不被人坑,就要把以下四件事做好。

為什麼別人越來越不把你當回事? 只因為有四件事做得太差勁

第一件事:只提供解決方案,不當雜事瑣事的垃圾桶

職場上不是每一個人都值得你去為他付出,有些人你要學會敷衍,不能什麼人都對其掏心掏肺。

面對他人的請求,最好的做法是提供解決方法,不要事必躬親的幫著去做。

給出建議的人叫人生導師,還能得到別人的尊重。而你直接幫人干雜活臟活的話,在別人看來就是廉價的勞動力。得到的結果亦是截然不同。

第二件事:不要把自己當超人,你並不是萬能的

現實生活中有一種手段叫“捧殺”,說的是平常不斷的誇獎你,過分地讚揚和吹捧,給你戴高帽子,加一些高大上的標籤,最後讓你變得虛榮自負到下不來台的地步。

Sponsored link

你帶著“能力強、樂於助人”的光環,此時心裡已經飄飄然,他人找你來幫個忙,你能不幫嗎?好意思不幫嗎?一旦你沈浸在這個光環下,就只能一直被迫當好人,無休止的免費去幫別人。

其實吧,公司那麼多人,有什麼事情是非你不可的呢!比你能幹的人多的是,難道你不幫忙,別人的事情就不做了嗎?顯然是不可能的。所以不要啥事情都攬到自己身上,“老好人”的頭銜寧可不要,也別被人“逼上樑山”。

第三件事:學會區分真正被需要和被人利用

有些同事為人還不錯,遇到問題的時候,會去求人幫忙, 但他們事後必有回饋。這樣的忙可以幫,因為是真正的被人需要,一時救急。

但是如果別人只想利用你,重複來找你, 且在你幫完忙後就把你一腳踢開,找到機會還對你毫不猶豫落井下石的人,一定要遠離。

好人和​​“老好人”是有區別的,好人在合適的時機幫助他人,會被人感激不盡,銘記在線;而老好人一直去幫忙,反而會被人嘲笑,暗地裡罵你傻,然後把你玩得團團轉。

第四件事:工作的目的不是為了討好同事,學會拒絕才更有價值

你去職場工作的目的是為了賺錢順便成就一番事業,討好同事並不是你的工作重心,把工作做好,才是你應該專注的重點。

如果你不會跟別人說“不”,需要幫的忙就會無休止的找上門來,因為別人覺得你的時間不值錢,自然就更願意第一時間來找你幫忙。

遇到那些不關乎自己利益、可做可不做的事情,要想辦法找藉口拒絕,你沒有必要討好所有人,那樣根本換不來你想要的重視和結果。

(Visited 7,105 times, 4 visits today)
Like and Share this: