決定一個人是否厲害,不是智商,而是這三種“思維”

思維決定成敗,因為思維控制著一個人的行為,往往我們在做什麼事情之前都是通過大腦思考後,而決定自己如何去做,因此,思維很重要,很大程度上決定著我們今後的發展。

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一個人是否厲害,不僅僅表現在智商上面,有時候,智商再高的人,不懂得思維的轉換,那麼也是無濟於事。

曾經有倖聽過一個教授的課,教授說:人生道路上,有很多重要的東西,比如說經驗,比如說人脈,比如說情商,還有一點很重要的就是思維,一個人的思維,很大程度上會影響我們今後的人生,因此,不要總是抱怨自己沒有別人的智商了,因為決定一個人是否厲害,不是智商,而是這三種“思維”,看看你有沒有。

決定一個人是否厲害,不是智商,而是這三種“思維”

一.變革思維

“世界上唯一不變的就是改變,因此,擅於變通的人更加容易取得成功。”——佚名

我們的生活裡,每天都在發生著不一樣的變化,這些變化也許是微乎其微的,但是它真的是存在的。

如今的社會和世界,都是瞬息萬變的,沒有人能夠預料得到它下一步的改變是什麼,因此,我們就要有一顆變革的思維,我們需要去適應它的改變,隨著它的改變而改變,不然,被淘汰的就是我們了。

人之所以能夠掌控很多東西,能夠創造很多東西,很多時候就是因為有這樣一個變革思維。擅於發現,擅於改變,擅於去順著事物發展而改變自己的心態和思維,這樣只會讓你在發展的潮流裡處於前列的位置。

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二.創新思維

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“創新才能夠不斷的進步,創新才能夠不斷地發現問題。”——佚名

創新不僅僅是一個人發展的前提,也是一個社會,一個國家乃至整個世界發展的一個趨勢,因為有了創新,我們才能夠不斷的千金,不斷地體會到新鮮事物和高科技帶給我們的享受,因此,這一點很重要。

擅於創新對於個人的發展也是非常的重要。曾經有兩個職員A和B,A呢做事勤勤懇懇,但是總是循規蹈矩,因此,工作沒什麼表現,只是很平穩,很踏實。而B呢,則總是會有一些新奇的點子,雖然工作能力有限,但是因為他跳躍的思維,給公司創造了很多的利益,儘管A比B在公司的時間還要長,但是公司還是留下了B ,這就證明,創新永遠適用於現代,而墨守成規只會讓人不進則退。

決定一個人是否厲害,不是智商,而是這三種“思維”

 

三.平衡思維

“會平衡自己不同的角色和身處的環境,才能夠將所有的事情處理得遊刃有餘。”——佚名

平衡思維是要求人能夠合理地處理自己的事情,也能夠讓自己吧身邊的書屋處理好。比如說每個人都有多重的身份,比如說上班的時候,我們是員工或者老闆,下班我們又是家庭裡的一員,因此,在這兩種身份中互換,就要求我們能夠有一個平衡的思維。

能夠處理好自己的時間和工作的人,無論在什麼時候,都有這種規矩,不會讓自己變得混亂,也不會讓自己因為瑣事而忙得頭昏眼花,因此這一點很重要。

把工作和生活分離出來的人,才能夠公私分明。

小結:這三種思維看似很普通和平常,但其實,真正能夠把握得好的人很少。

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