如何判斷這份工作是否適合自己?

很多職場新人打著試錯的幌子來尋找工作,但頻繁試錯會給用人單位留下很壞的印象,因此,試錯的方法得不償失。

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那麼如何安全有效的判斷自己是否適合這份工作呢?

如何判斷這份工作是否適合自己?

 

一、你選擇的行業是上升還是下降?

選擇一份好工作就需要看清行業的總體趨勢如何?

如醫療行業就處於上升階段。沒有人能夠準確預言出最有潛力的上升行業,但我們還是要緊隨大局觀,至少不要陷入一個即將沒落的夕陽行業。

 二、你的同事們過的是你想要的生活嗎?

加入這家公司以後的狀態如何,可以看同事的生活。他們每天渾水摸魚還是爭分奪秒、幹勁十足?他們是每天熬夜加班還是生活規律,準時下班?說起自己的工作他們是神采飛揚還是無精打采?

下班後,他們是宅家玩手機還是擁有很多愛好?通過同事的愛好可以看出你是否適應公司的生活,生活狀態沒有好壞對錯,適不適合只有自己知道。

如果你未來同事的生活讓人羨慕,未來老闆是你想要成為的人,那就毫不猶豫選擇這份工作吧。

如何判斷這份工作是否適合自己?

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  三、三五年後,你會在哪裡?

在決定去公司之前,你可以想一個問題,三五年後,你會在哪裡?

如果員工進入公司之後,就像抱著一個鐵飯碗,如國企和銀行公務員。

面對這類公司,你應該將重點放在公司內部的成長空間上。三五年後,你是否有信心成為經理或者更高的職位?

若公司的流動性低,且沒有內部上升空間,這不是一個好的選擇。

如果公司的人員流動性高,如初創公司,穩定性較低。面對這樣的公司,你的重點應該是可以學會那些技能,成為自己以後的資本。

如果公司的員工都去的是你嚮往的方向,那就證明你選擇這條路沒有錯。

  四、你的老闆帶人能力怎麼樣?

領導是非常重要的,他直接決定你每天的心情。一個好的上司,即便是在一個一般的公司,員工的成長空間也會很大。而一個不好的公司,即便是一流公司,也可以讓你無路可走。

如何判斷這份工作是否適合自己?

 

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 五、這家公司的薪酬是否與業內相匹配,並讓你有所積蓄?

判斷一家公司給出薪酬的直接方式是行業標準,如果低於行業的平均工資,且沒有任何補償,那麼這家公司就會很不靠譜。邁入工作第一步,需要從管理自己的收支開始。

 六、同事最喜歡和最不喜歡這家公司的地方是什麼 ?

當你拿到offer後,公司會給你很多的機會來跟員工聊天,來決定你是否接受這個offer,你可以問他們最喜歡和最不喜歡這家公司的地方,如果你可以接受這個缺點,那就大膽的留下來吧。

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