知乎上也有人問：總看見同事在朋友圈曬加班，是一種什麼樣的感覺？
有人回答：比便秘還難受。
很多人應該都遇到過這樣的同事，超級積極，也超級賣命，每天都是他，每天都要曬，好像就他一個人辛苦又敬業，大家都是渾水摸魚。
你說他做錯了吧，也沒有。但就是膈應。
一直都不明白，為什麼總有人覺得在朋友圈曬加班，就是在給老闆漲臉？
那些月薪上十萬的老闆，就算給外人吹牛逼，不也是吹噓自己的公司從來不加班嗎？
01
後來，跟一個名氣頗大的老闆聊到這個問題。
他的回答讓我印象深刻：我一般很少刷朋友圈，就算看，也只是注意那些比我更牛逼大佬們的動態。看這些人的朋友圈，比看別人加班更有價值。
扎不扎心？
說到底，你的老闆，也知道自己時間寶貴，沒那麼寬裕，更沒那麼矯情。
他們不是不看朋友圈，只是這些人的朋友圈裡，大都沒有你的位置。
有人天天曬，日日秀，結果離職那天才知道，老闆一直把他當成了另一個人。曬到最後，一無所有。
“可是同事們愛曬加班，心理不平衡，我明明很努力很刻苦，不曬出來擔心被老闆誤解。”
如果仔細研究，你會發現，這其實更是一種打工者心態。
他們需要的是老闆的恩寵，而不是老闆的肯定，這是兩個不同的概念，但大部分人又總容易混淆。
你覺得老闆會因為你曬加班的照片而感動，就像你以為曬一張自拍，就有人主動找你約會一樣不靠譜。
你的朋友不會這麼無腦，你的老闆更不會。
討好需要迎合，但獲得肯定，是做你自己。
我有個課程助理，平時幫我整理一些瑣碎的工作，有次在一起閒聊，他問我：“一個人在職場中，要怎樣才能被更多人喜歡？”
我告誡他：“千萬不要去追求被人喜歡，要追求被人尊敬。這很重要，追求被喜歡意味著你得不斷地去妥協，追求被尊敬你才可以始終如一。
你要有自己的個性，能力要突出，要讓人覺得：你可以不喜歡我，但你得用我，因為我無可替代，我值這個錢。
被別人喜歡，也會有一天忽然被人厭棄，但尊敬一般不會，他跟你的能力正相關，而且被尊敬的人，通常更容易招人喜歡。
即便是秀曬炫，也要掌握正確的打開方式。不是向老闆求愛，而是向老闆，證明你的存在。
想憑一條朋友圈，就對你另眼看待，你是高看了自己，還把老闆當成了傻逼。
02
如果說加班是一種姿勢，曬加班，無疑更像是搔首弄姿。
以前我寫過一篇文章，《那個每天加班到2點的實習生，後來被炒了》
就是想說，很多人在職場裡明明很努力，卻還是被淘汰，就是太看重努力的姿勢，而忽略了努力的結果。
朋友圈，不是你的辦公室；領導的點贊，也不會變成白花花的銀子。
如果你的朋友圈不能為公司帶來實打實的價值，我勸你還是老老實實加班最好。
我手底下就有這樣的一個女員工，平時喜歡加班，更喜歡曬。經常等到晚上十點過後才打卡，在朋友圈裡發定位。
最常見的發圈形式，就是自拍照加上一段心靈雞湯。或者點一杯咖啡，配上偷懶的姿勢。外人看來，舒適而慵懶。
說真的，如果不是每天抬頭不見低頭見，連我自己都要被這樣的姿態所感染。
但女孩的工作怎麼樣呢？
實際上，每次看報表，她的業績總是排在末尾。加班雖然很勤，但活干得卻最慢。別說積極，因為熬得太晚，就連上班時間都在打瞌睡。
一來二去，搞得大家也很無語。
你說她偷懶嗎？也不算，畢竟加班那麼晚，半夜十二點還能發定位。你說她刻苦，卻又沒見什麼成績，忙到最後，都是白費力氣。
評價一個好員工的標準，從來不是看加班的時長，而是靠譜。
什麼叫靠譜？
凡事有交代，件件有著落，事事有回音。再往深了說，就是上司把事情交給你有一種踏實的感覺。
朋友圈曬一千遍，都不如實實在在做成一遍。
沒有老闆，會拿著員工的朋友圈去考核。實打實的業績，才比每天加班到深夜，更討領導喜歡。
03
如果說在朋友圈曬工作，就是作秀，也太絕對。
但很多人的曬，除了邀功，表現自己，本質上還更像是一種抱怨。
你看：“我都付出這麼多了，為什麼你還不給我相應的回報？我付出這麼多，就是要讓你看到，你怎麼還不來表揚一下我啊？”
我們會喜歡抱怨的人嗎？
我相信，對於任何一家公司來說，即便對方能力太強，總愛抱怨的人都是一顆定時炸彈。
抱怨，永遠是一家公司最猛烈的毒藥。負能量，遠比正能量的東西，更容易侵蝕人心。
如果一個人平時埋怨這埋怨那，通常他身邊的人也不會開心到哪裡去。
更殘酷的是，如果一個人總是抱怨，最後的結果，不是有所改變，而是漸漸真的會成為他所抱怨的那個人。
我們每個人，都在不知不覺地成為我們描述的那個樣子。這，才是比曬加班更悲催的事情：
你本來想博取別人關注，老闆卻覺得你在不滿，一個一廂情願，一個卻很不痛快。
如果你的能力還不是很強，你說老闆會怎麼看？
所以，在你還沒那麼牛逼前，不要試圖耍你的小聰明，老闆不會那麼傻，做出成績才是硬道理。
人在職場，得明白一個簡單的道理，真正牛逼的人都是不動聲色的，能讓你看出來的，八成都是朋友圈裡的擺拍。