知乎上也有人問:總看見同事在朋友圈曬加班,是一種什麼樣的感覺?
有人回答:比便秘還難受。
很多人應該都遇到過這樣的同事,超級積極,也超級賣命,每天都是他,每天都要曬,好像就他一個人辛苦又敬業,大家都是渾水摸魚。
你說他做錯了吧,也沒有。但就是膈應。
一直都不明白,為什麼總有人覺得在朋友圈曬加班,就是在給老闆漲臉?
那些月薪上十萬的老闆,就算給外人吹牛逼,不也是吹噓自己的公司從來不加班嗎?
01
後來,跟一個名氣頗大的老闆聊到這個問題。
他的回答讓我印象深刻:我一般很少刷朋友圈,就算看,也只是注意那些比我更牛逼大佬們的動態。看這些人的朋友圈,比看別人加班更有價值。
扎不扎心?
說到底,你的老闆,也知道自己時間寶貴,沒那麼寬裕,更沒那麼矯情。
他們不是不看朋友圈,只是這些人的朋友圈裡,大都沒有你的位置。
有人天天曬,日日秀,結果離職那天才知道,老闆一直把他當成了另一個人。曬到最後,一無所有。
“可是同事們愛曬加班,心理不平衡,我明明很努力很刻苦,不曬出來擔心被老闆誤解。”
如果仔細研究,你會發現,這其實更是一種打工者心態。
他們需要的是老闆的恩寵,而不是老闆的肯定,這是兩個不同的概念,但大部分人又總容易混淆。
你覺得老闆會因為你曬加班的照片而感動,就像你以為曬一張自拍,就有人主動找你約會一樣不靠譜。
你的朋友不會這麼無腦,你的老闆更不會。
討好需要迎合,但獲得肯定,是做你自己。
我有個課程助理,平時幫我整理一些瑣碎的工作,有次在一起閒聊,他問我:“一個人在職場中,要怎樣才能被更多人喜歡?”
我告誡他:“千萬不要去追求被人喜歡,要追求被人尊敬。這很重要,追求被喜歡意味著你得不斷地去妥協,追求被尊敬你才可以始終如一。
你要有自己的個性,能力要突出,要讓人覺得:你可以不喜歡我,但你得用我,因為我無可替代,我值這個錢。
被別人喜歡,也會有一天忽然被人厭棄,但尊敬一般不會,他跟你的能力正相關,而且被尊敬的人,通常更容易招人喜歡。
即便是秀曬炫,也要掌握正確的打開方式。不是向老闆求愛,而是向老闆,證明你的存在。
想憑一條朋友圈,就對你另眼看待,你是高看了自己,還把老闆當成了傻逼。
02
如果說加班是一種姿勢,曬加班,無疑更像是搔首弄姿。
以前我寫過一篇文章,《那個每天加班到2點的實習生,後來被炒了》
就是想說,很多人在職場裡明明很努力,卻還是被淘汰,就是太看重努力的姿勢,而忽略了努力的結果。
朋友圈,不是你的辦公室;領導的點贊,也不會變成白花花的銀子。
如果你的朋友圈不能為公司帶來實打實的價值,我勸你還是老老實實加班最好。
我手底下就有這樣的一個女員工,平時喜歡加班,更喜歡曬。經常等到晚上十點過後才打卡,在朋友圈裡發定位。
最常見的發圈形式,就是自拍照加上一段心靈雞湯。或者點一杯咖啡,配上偷懶的姿勢。外人看來,舒適而慵懶。
說真的,如果不是每天抬頭不見低頭見,連我自己都要被這樣的姿態所感染。
但女孩的工作怎麼樣呢?
實際上,每次看報表,她的業績總是排在末尾。加班雖然很勤,但活干得卻最慢。別說積極,因為熬得太晚,就連上班時間都在打瞌睡。
一來二去,搞得大家也很無語。
你說她偷懶嗎?也不算,畢竟加班那麼晚,半夜十二點還能發定位。你說她刻苦,卻又沒見什麼成績,忙到最後,都是白費力氣。
評價一個好員工的標準,從來不是看加班的時長,而是靠譜。
什麼叫靠譜?
凡事有交代,件件有著落,事事有回音。再往深了說,就是上司把事情交給你有一種踏實的感覺。
朋友圈曬一千遍,都不如實實在在做成一遍。
沒有老闆,會拿著員工的朋友圈去考核。實打實的業績,才比每天加班到深夜,更討領導喜歡。
03
如果說在朋友圈曬工作,就是作秀,也太絕對。
但很多人的曬,除了邀功,表現自己,本質上還更像是一種抱怨。
你看:“我都付出這麼多了,為什麼你還不給我相應的回報?我付出這麼多,就是要讓你看到,你怎麼還不來表揚一下我啊?”
我們會喜歡抱怨的人嗎?
我相信,對於任何一家公司來說,即便對方能力太強,總愛抱怨的人都是一顆定時炸彈。
抱怨,永遠是一家公司最猛烈的毒藥。負能量,遠比正能量的東西,更容易侵蝕人心。
如果一個人平時埋怨這埋怨那,通常他身邊的人也不會開心到哪裡去。
更殘酷的是,如果一個人總是抱怨,最後的結果,不是有所改變,而是漸漸真的會成為他所抱怨的那個人。
我們每個人,都在不知不覺地成為我們描述的那個樣子。這,才是比曬加班更悲催的事情:
你本來想博取別人關注,老闆卻覺得你在不滿,一個一廂情願,一個卻很不痛快。
如果你的能力還不是很強,你說老闆會怎麼看?
所以,在你還沒那麼牛逼前,不要試圖耍你的小聰明,老闆不會那麼傻,做出成績才是硬道理。
人在職場,得明白一個簡單的道理,真正牛逼的人都是不動聲色的,能讓你看出來的,八成都是朋友圈裡的擺拍。