需要花錢去做職業規劃嗎？以及去什麼機構做？

職友：唐希文 高級諮詢培訓師

關於這個事情，這裡可以做幾點建議。

第一，對於那些執行力不強的人。

你即使花再多的錢去100個機構，甚至是最專業的老師都給過你建議，但是最終自己一樣也沒有落實。還是按照原來的老路子繼續邁著原先的步伐，這樣的情況你覺得有意義嗎？

別人給你指了千萬條路，甚至千萬個人都給你指了同一條路，結果卻只想著去跳崖，真正能夠解決問題的還是在我們自己本身。

第二，對於那些個人時間相對充裕的。

建議可以自己先從網上收集一些資料，通過這些資料來理清楚幾個關鍵的點，遇到自己真正不明白的地方，再去找專業的人來尋求最專業的解答。這麼做的話我們就能夠發現，不僅自己想的很專業，而且還能夠給其他的親朋好友帶來一些不一樣的改變，畢竟你已經從一個完全不懂小朋白變成一個半入門的專業者了。

最重要的是真能夠切實解決我們自身所想要解決的問題。

職友：東門聖手 培訓師

這個還是需要的，因為職業生涯規劃很多時候真的能夠幫我們事半功倍的理清未來的目標，以及當下的行動路徑。

首先，明確自己的氣質類型。

其實人類是善於總結的一個群體，我們在過往的工作當中，會發現有很多人很喜歡做某件事情，而很多人不喜歡某些事情，為什麼？這和每個人的生活習慣以及氣質性格類型有關。這樣我們就根據性格氣質類型和現有的一些職業劃分，劃分出了一些不同的模塊。

不同的模塊當中排列組合，最優的配對一定能夠產生最大的能量。

其次，每個人都有迷茫的時候。

為什麼每個人都會迷茫的？因為沒有人能夠從一開始就給我們指引一個前進的方向，即使是宗教也不行。

最後，專業的事就要交給專業的人。

你不會想著自己理髮交給你的鄰居吧？你也不會想著，動一個小手術，讓你的親戚來幫你做吧？因為專業的事情交給專業的人來會事半功倍。他們身上所積累的經驗，完全超乎我們的想像。不管是特例，普遍性案例。在專業的那裡都有足夠的積累。這些正是我們向他尋求的，不是嗎？

職友：譚談優化社 企業管理顧問

首先說：要給你做職業規劃，需要具備幾個條件：

一、通過跟你的溝通，能了解到你的優勢（包括自身優勢以及背景優勢）；

二、了解現狀市場行情（如果你是學金融的，就需要了解金融市場）（總不至於給你規劃一個即將滅絕的職業的意思）；

三、了解你的志向，並糾正你的志向；

四、了解你的短板，並規避你的短板；

五、最後給你一個方向，一個未來幾年的計劃，和長久的發展目標；

如此周密的分析、診斷、計劃，如果不用錢的話，除非是你的親人吧。知識變現的時代，以後百度提問，想要得到高質量的答案，都是要付費的了。