一個人能有多大成就,看這一點就夠了

職場中總有些人愛抱怨,每當工作沒做好時,他們總會說:是公司領導不好,是同事不好,是運氣不好。

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無論這些話看似多麼言之有理,背後的一個事實都無法掩蓋:

那些混得很差,難以晉升甚至被裁員的人,大多數“做事都不用心”。

這樣的人,平時總喜歡把“用心做事”放在嘴邊,但一做起事來都會掉鏈子。

為什麼有的人成功得理所當然,而有的人不管做什麼都很難成功?歸根到底,就看一個人能否“用心做事”。

一個人能有多大成就,看這一點就夠了

沒有做不好的事,只有不用心的人

朋友呂鵬從985院校畢業後,就順利進入到了一家地產集團市場部任職。除此之外,他還很幸運遇見了一位十分賞識他的經理,因為頭腦聰明,加上經理的支持,他很快就做出了一番成績。

但呂鵬也因此開始心浮氣躁,做事不再像剛進公司那般認真嚴謹。

後來,經理讓他負責某區域的招標項目,因為之前的成功,呂鵬自以為很有把握。於是在發出招標需求後開始偷懶,什麼也不管。

在招標會的前兩天,投標方詢問會議在哪裡舉行?

呂鵬這才想起,原來會場還沒安排。而公司之前用於招標的場地,在幾天前就租出去了,他只能找其他地方。

即便找到場地,位置也很偏僻。之後不僅沒做條幅,材料沒準備齊全,臨時租的會議室裡,PPT特別模糊。

本來,這次招標的合作方是公司的老客戶,經理覺得這是手到擒來的項目,才放心交給呂鵬的。

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但因為呂鵬這一波操作,對方來到現場之後,非常不滿意,招標會開得也很差。

最後,因為這次的客戶對公司非常重要,對造成的損失非常大,呂鵬被公司辭退。

馬雲曾說:“態度比能力重要。”

日常工作中,無論你有多少資源,有多強能力,有多大背景,有多高的學歷,一旦做事不用心,態度不端正,那你擁有的這一切全都白費。

在職場中,沒有做不好的事,只有不用心的人。

一個人能有多大成就,看這一點就夠了

一個人是否用心做事,決定了他最終的成就

前段時間跟一位HR前輩聊天,他還在叮囑我做事一定要認真。因為在他的公司裡,多數年輕人做事都馬馬虎虎。

論潛質才華,他的公司裡優秀年輕人特別多,但真正能用心做事的人卻寥寥無幾。每一次的考核篩選,前輩都會重點篩查淘汰那些做事不用心的人。

雖然看上去這有點小題大做,但卻是將“問題扼殺在搖籃裡”的最有效方式。畢竟在犯錯成本越來越昂貴的當下,沒有哪家公司敢為做事不用心的人,去當小白鼠。

曾有一個很出名的案例:

甲乙兩人來一家公司面試,老闆安排他倆去街上調查土豆價格。甲很快就回來說:“前街有一家賣土豆的一塊錢一斤。”

半小時後,乙回來說:“前街有四家賣土豆的,一塊錢一斤的有兩家,一塊二一斤的有一家,八毛錢一斤的有一家。”

“八毛錢那家雖然價格低但質量卻很好,是菜農自己種的,他家也有車可以免費送貨,我要了他們電話,之後可以隨時電話溝通。”

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最終結果就是乙被錄用,甲被淘汰。這雖然只是一個故事,但卻暴露了職場的一個真理:

你是否用心做事,將決定你會得到什麼樣的結果。

當下那些在經歷職場危機,以及工作多年仍然碌碌無為,甚至是不停跳槽換工作的人,如今的結果,都源自於自己最初做事時的選擇。

所有搭上前途的買賣,都是對你自己人生發展的最大不負責。

一個人能有多大成就,看這一點就夠了

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一個人能有多大成就,看這一點就夠了

只有真正用心做事,你才能擁有一個開掛人生

前段時間,京東調整員工待遇引發了眾多關注,而“快遞員黃少波月入8萬”的新聞更是傳得沸沸揚揚。

黃少波是京東物流華南區一名普通快遞員,一個月的時間裡,他總攬件數達13萬件,收入接近8萬元。

能做到這樣的成績,離不開“用心”二字。據黃少波身邊的快遞員介紹,黃少波對工作的認真勁是出了名的。

很多快遞員給企業送快遞都是送到前台,但黃少波每次都把老闆的個人件直接送到手裡,時間一長就和老闆熟了。慢慢地,很多公司的發件業務都是黃少波一個人在負責。

所以一天攬幾千上萬件快遞都是常事。一份簡單工作,能通過用心做到這種程度,也真的很了不起。

靠用心做事發展起事業的,還有曾經的台灣首富王永慶。

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20世紀30年代,王永慶用僅有的200元,在一條偏僻的巷子租下一個很小的鋪面開始賣米。當時他注意到,大米里摻雜有很多沙子之類的雜物,顧客買回去都要淘好幾次米,才能下鍋做飯,很不方便。

為了解決這個問題,王永慶就帶著兩個弟弟一起動手,將夾雜在米里的雜物撿出來,然後再賣給顧客。

之後他注意到,來買米的顧客以老年人居多,於是就決定主動送米上門。

同時,如果顧客家中米缸裡還有陳米,他就會將陳米倒出來,把米缸擦乾淨,把新米倒進去,再將陳米放在上層。

最後,他還會用本子細心記下這戶人家米缸容量,問清楚有多少人,據此估計這戶人家下次買米的大概時間。到時,不等顧客上門,他就主動把相應數量的大米送到客戶家裡。

王永慶正是一直堅持這種用心做事的勁頭,逐步發展出了龐大的事業,最終成為台灣首富。

實際上,用心做事的本質,是一種精神上的自律。

拿破侖·希爾曾說:“人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異。”

所以一個人做事的態度,影響著其對工作的投入程度,最終造就了自己人生發展的高度。

一個人能有多大成就,看這一點就夠了

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