看到别人加班,我要不要也加班?

夜裏 11 點多,老板終於帶上辦公室的門,說了一句 “我先走了” 後飄然而去。我的朋友小張開始慢悠悠地收拾東西、關電腦,因為他知道,這個時間點,不能和老板在樓下相遇。所以得再磨蹭一會兒……

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鎖上了辦公室門,小張在心裏第一千三百次問自己 “還繼續在這裏幹下去嗎?” 然而,第二天一大早,他又是第一個到辦公室的。

加班分為兩種,一種是有加班費的,小張的屬於另一種。但小張下班後仍然經常坐在辦公室裏和老板較量 “看誰先走”。

新來的實習生看別人都在加班,也跟著小張莫名其妙地加了幾天班。然後,她終於發現小張這個愛好十分變態。忍不住問,手上明明已經沒有工作了,坐在那裏幹什麽呢?

這可能是所有人都會問的一個問題:

看到別人加班,我要不要也加班?
你為什麽加班?
那麽,這些加班的人為什麽要加班呢?大致會有三種:

1)有空閑時間,學習更好的工作方法

2)和別人保持一致,讓上司看到自己的努力

3)工作真的太多,只能加班加點

Image result for employee01、小張說,反正自己單身,回去也沒事做,不如留著加班。
一方面自己做設計的,老板經常會有新的想法,可以隨時改進項目。

另一方面,工作上沒事了他就在網上看一些設計方面的教程,給自己充電。雖然有時候會因加班中出錯被批評而心情不好,但想開了就好了,反正受益的是自己。——這屬於第一種。

小張的話,讓新來的實習生聽了覺得無辜又無語,自己又沒什麽事情,陪著幹嘛呢?

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小張說,如果你有了這樣的想法,只能說你對自己的定位還不準確。

作為一個職場新人,你如果打算在一個公司待下去,你應該在最短的時間內搞清楚公司的狀況,搞清自己需要做好的工作,那麽加班不加班就可以自己決定。

02、如果你覺得無所事事地 “加班” 可以讓老板看到你的 “努力” 的話,你就太天真了,除非你的老板開公司不是為了賺錢而是因為 “理想”——但是開公司的理想就是賺錢的啊。
而別人在加班,你要不要加班?這個問題,並不是在問別人,而是在問自己。你對公司夠了解,對自己的工作夠了解了,那麽 “把工作做好要不要加班” 完全可以由自己決定。

03、工作太多,只好加班。
大多數人遇到的都是這種,而這種情況是不需發問 “要不要加班” 的。答案肯定是要加班。

但如果你經常加班,只能說明你功力不逮,不能勝任工作,這時候你要做的是怎樣提高效率,而不是問問題。

看到別人加班,我要不要也加班?
要不要加班,該由什麽決定?
我另一個朋友小李參加工作 5 年,初入職場在一家小電視臺做新聞,節目錄播,不用排檔期。每天做完稿子後交給編輯就行了。

那時候剛參加工作,他一個人身處異鄉,下班後也沒什麽好玩的。就在辦公室坐著,聯系上級電視臺的記者們,詢問他們需要的選題,把自己手上的素材傳出去。因為對外宣傳有獎勵,小李每個月拿到手的工資比其他同事們要多很多。

後來,領導幹脆把所有對外宣傳的選題都交給了小李,再後來,小李對外宣傳的業績更好了,加班的幾率就大了。

再後來,就跳槽到了一家更好的互聯網公司——當然不是嫌加班累,而是新的公司老板得知小李的業績後,主動找上了他。

說到這裏,我們來說說加班該由什麽決定?

1)加班能否給你帶來業績的增長

2)所在公司是否盛行 “加班文化”

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3)確實是有很多工作需要加班完成

01、先說第一種,小李和小張的加班內容大同小異,都是利用加班時間在自己擅長的領域進行更深的挖掘,以便把工作做得更好。
這樣的加班不僅對自身有很大的提高,對於公司的老板來說,他們自然也更喜歡這樣的員工。因為員工工作業績的提高和企業的發展是息息相關的。

初入職場,在你了解了一個企業並打算好好做的前提下,你一定要找準定位,怎麽用更好的方式開展自己的工作。這個問題清楚了,別人是否加班對你來說都沒有影響。

古人說得好,一個人不能總活在別人的影子裏。

那麽,一個人也不能僅僅因為別人加班了,就覺得自己應該加班。

02、現在有很多互聯網企業,或者正在創業的小企業,將 “加班” 作為一種展示自己企業 “蒸蒸日上” 的展現方式。常常不論需要不需要都加班,營造出一種 “擼起袖子加油幹” 的假象。
這其實很不可取,因為加班和工作效率的關系幾乎是成反比的。一個人在連夜加班情況下趕出來的東西,和在正常工作時間內提高效率做出來的東西相比,肯定要差很多。而且,還影響了第二天的工作狀態。

03、第三種情況,我們說的是 “確實有很多工作要在短時間內完成”,那就必須加班。
這種情況幾乎任何一個單位都會遇到,“領導臨時決定明天上午開會,需要一個講話稿”“接到臨時訂單了需要連夜趕工” 等等。

職場新人在這個節骨眼上考慮的,就不是要不要加班了,而是要怎麽把工作做好。

臨時的加班,就和人有三急一樣,大家都能理解。

看到別人加班,我要不要也加班?
你從加班中得到了什麽?
其實從內心來說,我是不贊成加班的,尤其是無意義的加班。

所以我們要考慮,你從每一次的加班中獲得了什麽。

當你遇到了一個愛加班的公司,一個愛加班的領導。或者,當你已經在這種企業裏一邊加班一邊想著跳槽的時候。

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那我只想告訴你,無論是任何時候任何處境,利用每一個機會,多學點東西,總是好的。

我有一個朋友是一家紙媒的記者,在紙媒日漸走下坡路的當下,他每天依然熱情高漲、加班寫稿。他有一句口頭禪 “今天努力地工作是為了明天找更好的工作”,常被我們取笑。但仔細想來,當你認識到這句話的內涵的時候,才發現,它是多麽有道理。

同樣,當你用積極的心態努力加班的時候,你獲得的東西,就不僅僅是完成了任務、提升了業績,而是在這個過程中提升了自己的價值。而任何一家單位,都需要認真做事的、有價值的人。

混一天是一天、認真一天也是一天。

當你用積極努力的心態去對待每一件事情的時候,不僅是對你做的事情負責、對公司負責,更多的,是自己負責。

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